29 de agosto de 2011

Becas Ministerio de Cultura / Fulbright para la ampliación de estudios artísticos y de gestión cultural

Comisión de Intercambio Cultural, Educativo y Científico entre España y los Estados Unidos FULBRIGHT
Paseo General Martínez Campos bis 28010 Madrid
Teléfono: 917027000
Fax: 913085704
http://www.fulbright.es/

El Ministerio de Cultura desarrolla una política de promoción cultural, a través de actuaciones y programas concretos de cooperación con los diversos ámbitos de la cultura, con especial atención a la proyección internacional.

Una parte de estas actividades -la formación y ampliación de estudios en el exterior- es prioridad de este Ministerio, y cobra especial relevancia, por cuanto incide directamente en la creación, difusión y producción de obras culturales.

Consciente de la importancia de esas actividades y con el propósito de estimular la cooperación cultural y educativa entre España y los Estados Unidos de América, el Ministerio de Cultura suscribió un Acuerdo con la Comisión de Intercambio Cultural, Educativo y Científico entre España y los Estados Unidos de América, en virtud del cual el Ministerio financiará un programa de becas para la ampliación de estudios artísticos y de gestión cultural en ese país.

Se convoca, por decimoctavo año y en régimen de concurrencia competitiva, en colaboración con la Comisión de Intercambio Cultural, Educativo y Científico entre España y los Estados Unidos de América, las becas del Ministerio de Cultura/Fulbright para la ampliación de estudios artísticos y de gestión cultural en los Estados Unidos de América.

La finalidad de las «becas del Ministerio de Cultura/Fulbright para la ampliación de estudios artísticos y de gestión cultural en los Estados Unidos de América» es contribuir a la formación de los españoles que deseen ampliar estudios artísticos o de gestión cultural en universidades y centros de dicho país y especializarse en uno de los siguientes campos: Artes Audiovisuales, Escénicas, Plásticas y Visuales; Música y Musicología; Museología y Conservación del Patrimonio; Gestión Cultural.

Fuente: becas.universia.es

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26 de agosto de 2011

Orientación vocacional: una mirada innovadora

Por Julieta Molina | LA NACION

La carrera universitaria es una herramienta para alcanzar el potencial, no una vocación. Ese es el mensaje que promueve el nuevo proyecto de la Universidad Torcuato Di Tella, Off Road, que busca ayudar a los estudiantes secundarios cuando llega el momento de decidir su futuro. Una instancia que genera inquietud y en la que también suelen influir los mandatos familiares.

La propuesta tuvo su punto de partida en un análisis realizado por el departamento de admisiones y de comunicación de la universidad hace aproximadamente un año, cuando notaron una gran brecha entre el mundo de los adolescentes y las orientaciones vocacionales tradicionales. Así, el taller Off Road -que ya se realizó en diez colegios porteños y del Gran Buenos Aires- busca que los jóvenes se pregunten qué es lo que quieren ser en su vida, y no sólo qué carrera elegir. Con la carismática participación de los psicólogos Cesar Sylveira y Clara Plos, los adolescentes son interpelados desde un lugar no tradicional.

"¿Para qué tengo adentro esto que me hace sentir pasión por algo?, ¿Trabajar es estar muchas horas sufriendo para que te den plata?", fueron algunos de los interrogantes que Sylveira planteó a los 15 jóvenes reunidos en la UTDT para participar del taller. Una respuesta fue: "Cuando el esfuerzo no te cuesta, estás haciendo algo que te apasiona". Otra giró sobre la necesidad de darse tiempo para "escuchar" lo que uno es. Y si uno no se ajusta a los moldes establecidos, buscar el propio camino.

Fue una hora y media donde los adolescentes escucharon absortos una suerte de aval o permiso a tener miedos. "Los chicos tienen un gran tema con lo impuesto por la sociedad, por los padres. Existen muchos prejuicios sobre el deber ser, cuánto dinero ganar por año, cada cuánto ser ascendido. Hay tal presión sobre los chicos que se sienten fracasados si no tienen éxito económico con celeridad o si no conocen el mundo laboral, lo que en realidad es casi imposible", reflexiona Paz Storni, directora del departamento de admisiones de grado y una de las impulsoras del proyecto.

En línea con la tradición vanguardista de la institución Di Tella, Storni y Leonardo Blanco (director del departamento de comunicaciones) emprendieron hace un año la búsqueda de alguna actividad que ofreciera una orientación vocacional "diferente, disruptiva". Según explicaron a LA NACION, los adolescentes se someten a los tests vocacionales tradicionales, que miden sus aptitudes pero desestiman sus gustos o pasiones y fueron pergeñados, además, cuando el mundo era otro y la oferta universitaria era escasa.

"Pensamos que nos iban a echar a todos", recuerda Blanco el momento en que mostraron la propuesta a las autoridades de la universidad. "La presentación comenzó de forma tradicional y de pronto empezaron a cantar un rap", recuerda Blanco. Minutos más tarde, el rector de aquel momento, Manuel Mora y Araujo, estaba rapeando junto con Sylveira y Plos.

Un año más tarde ya son 700 los jóvenes que han participado de Off Road y se suman los pedidos de escuelas para que la experiencia se realice en sus instituciones. Los talleres se dividen en dos y las actividades van desde debates sobre las diferencias entre vocación y carrera universitaria hasta el análisis de imágenes, juegos de actividad física y raps. Es evidente que los jóvenes agradecen el enfoque no convencional: "Me ayudó mucho porque estoy muy perdida", dijo Sofía Bougain, de 18 años. "Me dejó pensando", concluyó.

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OficinaEmpleo.com: una opción óptima para encontrar empleo


Las PYMES y startups* son las grandes creadoras de empleo en España. Este tipo de empresas, que forman el tejido empresarial español, mide siempre al máximo sus costes. A la hora de reclutar personal, tienen un gran aliado en OficinaEmpleo.com, un portal gratuito para publicar sus ofertas de trabajo y encontrar a los candidatos más adecuados.

Regístrate en OficinaEmpleo.com

En OficinaEmpleo.com se publican 6.000 ofertas laborales al mes y, aunque en su mayoría provienen de PYMES y startups, es también utilizado por grandes empresas españolas y multinacionales. Más de 40.000 empresas, PYMES y startups registradas ya han confiado en OficinaEmpleo como su intermediario para incorporar a los mejores profesionales en sus procesos de selección. Además, 1,6 millones de candidatos han elegido OficinaEmpleo.com para realizar sus búsquedas de empleo y formación. En OficinaEmpleo.com puedes personalizar al máximo tu perfil y optar así, a las mejores ofertas de trabajo y programas formativos que más se adapten a tu trayectoria profesional.

Recursos de OficinaEmpleo.com

OficinaEmpleo.com ofrece tanto en su página, como en su blog, numerosos recursos para que los procesos de selección de los candidatos lleguen a buen puerto. A través de manuales y herramientas, la página ofrece información de utilidad para que los profesionales aprendan a elaborar un currículum efectivo, cartas de presentación, cómo enfrentarse a una entrevista, cómo encontrar empleo a través de redes sociales e incluso qué características tienen los principales puestos de una empresa o qué tipo de contratos existen. Igualmente interesantes son los apartados en los que se habla del director comercial, el product manager, el técnico de selección, el programador, respuestas a una oferta de trabajo, y ejemplos de frases para las cartas de presentación entre otras.

Navegar por OficinaEmpleo.com

Con un portal bien estructurado, en OficinaEmpleo.com podrás realizar tus búsquedas con facilidad, por sector, por provincia, o utilizando el buscador avanzado que incluye diversas categorías (cargo, puesto, sector, tipo de contrato, con o sin experiencia, jornada completa o a tiempo parcial, etc.). En el apartado de Formación hallarás un exahustivo listado de cursos, cursos subvencionados, masters, perfectamente clasificados incluso por áreas de interés. Desde la sección de Recursos puedes consultar GRATUITAMENTE los manuales y herramientas con los que podrás hacer mas atractiva tu candidatura a la hora de buscar trabajo.

En el área de Candidatos encontrarás los apartados en los que podrás rellenar tus datos de usuario, gestionar tu CV, tu perfil, especificar tus candidaturas, las alertas de empleo, las ofertas guardadas y tus amigos.

En mi opinión, el portal es excelente tanto para buscar como para ofertar empleo. Es cierto que la información es muy abundante, pero una vez que aprendes a manejarla puede convertirse en una herramienta sumamente útil para conseguir tu objetivo laboral o de formación.

*Las startups son empresas, creación de emprendedores, que aportan positivamente al desarrollo de sus países y de ellos mismos, al promover prácticas asociadas a la innovación, desarrollo de tecnologías, empleos de calidad, mejor distribución de la riqueza, etc. Típicamente tienen una potencialidad de crecer rápidamente con una inversión limitada de capital, del trabajo o de las condiciones medio ambientales, ya que navegan nichos de negocios poco explorados y su diferenciación con el resto del mercado será relevante.


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Premios «CreArte»: creatividad en la educación infantil

Se convocan los Premios «CreArte» para el fomento de la creatividad en la educación infantil, primaria, especial y secundaria en los centros financiados con fondos públicos de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, y en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

El objetivo principal de los Premios es fomentar el papel de la creatividad como elemento transversal de la educación infantil, primaria, especial y secundaria. Reconociendo, destacando y dando visibilidad a aquellos métodos de enseñanza, proyectos, trabajos o actividades elaborados por los centros más innovadores, participativos y que contribuyan a:

a) Promover la actividad creadora de los alumnos en, y a través de, medios expresivos como son la música, la literatura, la fotografía o cualquier otra modalidad de las artes plásticas, escénicas o audiovisuales.

b) Promover la puesta en valor y el estímulo de las capacidades creativas y de innovación de los alumnos aplicada al proceso de aprendizaje.

c) Educar en el respeto a los derechos de autor.

Se pretende con ello mostrar y difundir actuaciones globales ejemplares que, habiendo innovado y experimentado nuevos enfoques, puedan inspirar a otros Centros educativos en su deseo de mejorar sus actuaciones.

Ministerio de Cultura

Plaza del Rey 1
28071 (Madrid) - ESPAÑA
Teléfono: +34917017000 / Fax: +34917017352
http://www.mcu.es/

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19 de agosto de 2011

Turismo rural para discapacitados

El MARM promoverá el turismo rural accesible entre las personas con discapacidad.

La iniciativa persigue eliminar barreras físicas, sociales, culturales y territoriales o que dificulten el disfrute de ocio y turismo en condiciones igualitarias

El Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino (MARM), a través de la Dirección General de Desarrollo Rural, ha aprobado la puesta en marcha del proyecto interterritorial y transnacional "Rutas sin barreras + Turismo para todos", cuyo objetivo es implementar un turismo rural accesible para toda la ciudadanía, con la eliminación de barreras físicas, sociales, culturales y territoriales o que dificultan el disfrute de ocio y turismo en condiciones igualitarias, ha informado el departamento dirigido por Rosa Aguilar. Este programa de cooperación presentado al MARM por el Centro de Desarrollo comarcal de Tentudía (CEDECO TENTUDÍA) se desarrollará en Extremadura y Portugal.

Los promotores del proyecto quieren normalizar el concepto de "accesibilidad universal" en el ámbito de los recursos y servicios del sector en los territorios, así como contribuir al desarrollo del sector turístico bajo parámetros de calidad y competitividad. El proyecto contribuirá además a la construcción de un modelo de turismo universal, propiciará su transferencia a otros territorios y fomentará la igualdad de oportunidades y la plena integración social de las personas con movilidad y percepción reducidas.

De igual modo, el proyecto persigue impulsar la aplicación de las reglas de accesibilidad a las páginas Web de los participantes en el proyecto, sensibilizar a los ciudadanos, empresas e instituciones sobre la importancia de propiciar la accesibilidad universal, y en particular del sector turístico, y realizar eventos y foros que contribuyan a dar a conocer el programa en España y Portugal.

Para conseguir estos objetivos la iniciativa se basará en la producción y edición de la guía de turismo accesible "Rutas sin barreras" en soporte papel y digital, en acciones de sensibilización, en jornadas técnicas, en acciones dirigidas a empresarios, técnicos de turismo, a los ayuntamientos y a la población y en la promoción de la marca y del producto "Rutas sin barreras", explicó el MARM. Eroski Consumer

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3 de agosto de 2011

Formas alternativas de viajar en familia: voluntariado en familia

La World Wide Oportunities in Organics Farms (WWOOF) es una red mundial de granjas con prácticas ecológicas que promueve y organiza el intercambio entre los granjeros que necesitan mano de obra y los viajeros provinientes de la ciudad interesada en viajar de forma diferente intercambiando su trabajo voluntario a cambio del alojamiento y comida gratuita. Los voluntarios de WWOOF se conocen como wwoofers.

Se trata pues de una filosofía basada en el intercambio no monetario, en un win-to-win donde todo el mundo gana incluyendo el planeta tierra ya que para poder ser una granja wwoofer ésta debe ser de producción orgánica ( producción sostenible, no uso de pesticidas o abonos químicos, alimentación natural del ganado, permacultuta…).

La experiencia wwoofer puede ser muy adecuada para todas aquellas familias en busca de unas vacaciones activas y diferentes, que sean amantes del campo, la vida natural y en general una forma de viajar sin prisas.

Las granjas wwoofers no son hoteles rurales o ecoaldeas. Si pensamos que las vacaciones son sobre todo para descansar o/y para poder gozar de ciertas comodidades – y estamos en nuestro perfecto derecho- la opción WWOOF no es para nosotros.

En la ficha de cada granja especifica si aceptan o no a niños. A menudo dado que uno de los dos padres wwoofers (o los dos si se turnan entre ellos) cuida a sus hijos se puede negociar un pequeño pago compensatorio. De hecho en no pocas ocasiones las granjas están llevadas por otras familias con hijos a los que también les interesa nuestra presencia. Sigue leyendo en familiasenruta.com

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2 de agosto de 2011

Concurso de fotografía: el Reto de Chema Madoz


Flotador, de Diego Castilla. Una de las fotografías participantes en el reto de Madoz.

La semana pasada os ofrecimos en FOTOACTITUDES la última Masterclass de Chema Madoz, que os lanzaba un Reto para que nos enviéis vuestras fotos.

El Reto de Madoz es muy sencillo, para que tanto profesionales como aficionados a la fotografía podáis participar: se trata de coger cualquier objeto simple, sencillo, cotidiano, que tengas en casa, y enfrentarte a él. Interrogarlo, pensar sobre ello y ver qué posibilidades hay para extraer una imagen que despierte tu propio interés y el del ojo ajeno que mira e interpreta.

El martes 23 de agosto termina el plazo de presentación de trabajos. Hasta ahora hemos recibido más de 300 imágenes. Si todavía no has enviado la tuya, entra en FOTOACTITUDES y participa enviando tantas fotografías como quieras.

Los 5 ganadores de este reto tendrán la oportunidad única de participar en una clase magistral presencial con Chema Madoz. Además, habrá una 6ª plaza reservada para uno de los alumnos o ex-alumnos de la escuela EFTI que participéis.

Sigue el desarrollo de FOTOACTITUDES, el certamen fotográfico organizado por Notodo.com y la iniciativa Keep Walking Project de Johnnie Walker, en sus páginas en Facebook, Twitter y Flickr.

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Prácticas seguras en internet


Al usar el entorno de la nube (buscadores, redes sociales, correo electrónico, intercambio de archivos), la Agencia Española de Protección de Datos aconseja lo siguiente:

1. No grabar ni publicar imágenes ni vídeos de terceros sin su consentimiento.

2. El perfil del usuario debe estar configurado con una seguridad adecuada. La información puede aparecer publicada en los buscadores desde los cuales se hace accesible para cualquiera.

3. No publicar excesiva información personal, ni detalles que permitan conocer su ubicación física.

4. Si le piden datos pero no explictan para qué los van a usar o no se entiende la solicitud, nunca los dé. En la Red no todo el mundo es quien dice ser.

5. Borre con regularidad las cookies (dispositivos que las compañías instalan en su ordenador y que permiten conocer su navegación), los archivos temporales y el historial de navegación.

6. Cuidado con publicar datos sobre dónde se encuetra usted o sus conocidos (viajes, geolocalización, etc.)

7. Los menores deben navegar acompñados por adultos.

8. En el comercio y trámites bancarios asegúrese de que la conexión es segura y desconfíe de los correos ue piden datos personales y claves de acceso.

9. Lea con atención las políticas de privacidad.

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FAQs

1. Registarte: Lo primero es registrarte en las páginas que encuentras en los links que adjunto en la columna de la derecha y otros posts.

2. Datos: Te piden algunos datos que no te comprometen y todas tienen política de privacidad. Puedes dar tu nombre o usar un nick o alias.

3. A qué webs me apunto: Escoge tantas webs como quieras según el tiempo que quieras dedicarle.

4. Tiempo que debo dedicarle: En ningún caso leer las publicidades, navegar por páginas o responder encuestas te lleva más de unos segundos.

5. ¿Dónde encontraré mis datos? En todas estas páginas encontrarás tu área de afiliado con estadísticas de lo que vas acumulando y tu link de referidos.

6. ¿Qué son los referidos? Los referidos son todas aquellas personas que se registren en las webs a partir de tu código o link de referidos que aparecerá en tu área de usuario una vez te hayas registrado.

7. ¿Cómo me pagan? Te pagan en euros o en la moneda de tu país, por transferencia bancaria, cheque o Paypal. El sistema Paypal es rápido y seguro porque nunca aparecen tus datos ni los de nadie.

8. ¿Es un sistema seguro? La publicidad que emplea este sistema es marketing seguro. No se trata de un sistema piramidal. No recibirás correos spam, y si te llegan es algo excepcional.

9. ¿De qué tipo de anuncios se trata? En algunos casos puedes marcar anuncios según tus intereses; en otros casos te envían o seleccionan anuncios y webs aleatoriamente (telefonía, bancos, compras, viajes, juegos, etc.). En algunos casos se trata de encuestas breves sobre productos. A cuantos más "temas" te apuntes, más publicidades recibirás.

10. ¿Tendré que invertir dinero? Si te adhieres a programas "premium", o compras referidos, es a elección tuya. En principio no debes invertir dinero en absoluto. Nadie te obliga a hacer ningún desembolso, registrarte en webs de juegos, empresas o negocios, ni comprar nada.

11. ¿Cuánto cobraré y cuándo? Más información: clica aquí

12. ¿Puedo apuntarme a más de una de las webs?
Conviene que te apuntes a varias webs para probar que te llegan los anuncios. Cuantos más anuncios te lleguen mejor.

13. Accede a todos los links desde aquí.

Consultas profesionales online

"Vas a aburrirte. Deberías conseguir un empleo", me dijo Maurice en Mougins.
Insistió. Pero, por el momento, en todo caso, no tengo ganas. Quiero vivir por fin un poco para mí. Y aprovechar con Maurice esta soledad de dos de la cual tanto tiempo estuvimos privados. Tengo un montón de proyectos en la cabeza.

La mujer rota, Simone de Beauvoir